Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Berufsalltag und Privatleben. Mehr Freizeit durch Umwandlung von Sonderzahlungen sind möglich. Bei uns gibt es aber sowieso schon 30 Tage Urlaub. Mit unserer Homeoffice-Regelung arbeitest Du bis zu 60% im Homeoffice, wenn Du möchtest. 

Wir bieten die Arbeitsplatzsicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Ein starker Betriebsrat, der mit der Geschäftsführung an einem Strang zieht – im Sinne der Mitarbeitenden und des Unternehmens - runden das Paket ab.

Fit bleiben dank unterschiedlichster Vorsorgeprogramme und Gesundheitskurse sowie eines umfassenden Betriebssportangebotes und Hansefit sind bei uns gelebte Kultur und fördern auch den Teamgeist.

Wir fördern Deine individuellen Ziele und Talente durch vielseitige und spannende Aufgaben, Fortbildungen und Konferenzteilnahmen. Zudem leben wir eine Kultur der Offenheit, in der Du Du sein kannst und sollst!

Entwicklungs- und Fortbildungsprogramme eröffnen Perspektiven und neue Karrierechancen – fachlich und persönlich. Engagierte Ansprechpartner:innen im Haus unterstützen Dich.

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebsrente sichern Dich finanziell ab. Ein Deutschlandticket gibt es kostenlos noch oben drauf.